'Leer te denken als een man'
Vrouw. Briljant, de juiste studies, sporen reeds verdiend, ambitieus. Met volgens de HR-directeur één tekortkoming: ze denkt niet als een man. Om hogerop te komen zal ze dat toch echt moeten leren.
Man - de maat der dingen. In veel ondernemingen is dat op de carrièreladder 'vanzelfsprekend' nog steeds de norm. Die dus ook geldt voor vrouwen. Waardoor juist zij die geschikt zijn voor topfuncties afhaken.
Diversiteit is meer dan een statement. Het is inzien dat vrouwen niet een mindere denkwijze hebben, maar wel een andere. En in gemengde teams samenwerken - dat kan iedereen leren.
Diversiteit is een bewezen succesfactor
.
Woman Capital kan daaraan bijdragen.
| vorige | Nummer 5 uit de serie van 7 stellingen | volgende |
