Gezocht: Mannen met lef

Krap 7% vrouwen in topfuncties, terwijl Nederland zich toch zo graag profileert op emancipatie en gelijke kansen. Maar juist als het in ons land gaat om topfuncties is en blijft diversiteit een manke witte raaf. Vandaar dat wij voor onze kandidaten op zoek zijn naar mannen met lef.

Volgens ons hebben échte topmannen het lef om het vooroordeel van 'vrouwen zijn minder' te doorbreken. Zij begrijpen dat topvrouwen hun carrièrepad anders begaan. En dat vrouwen aan de top ook anders werken. Topvrouwen zijn anders - maar beslist niet minder. Mannen met lef weten dat en handelen daarnaar. Wij zoeken die mannen.

 Diversiteit is - zeker aan de top - een strategisch organisatiebelang dat leidt tot betere prestaties.
Woman Capital kan daaraan bijdragen.

Nummer 8 uit de serie van 8 stellingen

naar de vorige stelling 

naar de stellingen van 2008

Home   Geschiedenis   Team   Werkwijze   Principes   Vacatures   Inschrijven   Contact   Links   Artikelen