'Ze zijn er niet'

Diversiteit is een hot topic. Veel organisaties zoeken - naar eigen zeggen soms zelfs 'wanhopig' - naar topvrouwen. De uitkomst is meestal: 'ze zijn er niet'.

Maar die topvrouwen zijn er wél. Misschien is er niet in hún netwerken gezocht. Of is er te weinig  rekening  gehouden met het feit dat  topvrouwen zich minder opdringerig profileren. Op basis van onze database met ruim  5.000  topvrouwen en het grote aantal succesvolle plaatsingen in de afgelopen twee jaar,  durven wij zonder overdrijving te zeggen: 'ze zijn er wél'.

Diversiteit is - zeker aan de top - een strategisch organisatiebelang dat leidt tot betere prestaties.
Woman Capital kan daaraan bijdragen.

Nummer 6 uit de serie van 8 stellingen

naar de vorige stelling 

 naar de volgende stelling 

Home   Geschiedenis   Team   Werkwijze   Principes   Vacatures   Inschrijven   Contact   Links   Artikelen