|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
PERSBERICHT Oproep van topvrouwen aan Wouter Bos Geef nieuwe financiële sector
de beste start Met een paginagrote advertentie in Het Financieele Dagblad doen ruim dertig Nederlandse topvrouwen een oproep aan minister van Financiën Wouter Bos. Zij pleiten ervoor bij de noodzakelijke hervorming van de financiële sector niet voorbij te gaan aan het feit dat diversiteit (gemengde teams van mannen én vrouwen) inmiddels een bewezen succesfactor is. De minister dient volgens de topvrouwen weg te blijven van snelle benoemingen vanuit het 'old boys network'. Met de oproep hopen de vrouwen te bereiken dat Wouter Bos zich bij de vernieuwing van de financiële sector laat adviseren door een team van onafhankelijke topmannen en topvrouwen. De achterliggende gedachte is dat het wenselijk is om beduidend meer vrouwen te benoemen in de besturen en het management van de Nederlandse financiële instellingen. Het Ministerie van Financiën heeft in ruil voor reddende kredieten en overnames veel zeggenschap gekregen in de benoemingen van bestuurders en commissarissen. Het zou goed zijn indien Bos bewerkstelligt dat ook topvrouwen worden benoemd in de nieuwe besturen van de financiële ondernemingen en bij de toezichthoudende instanties. Bercan Günel, een van de initiatiefnemers van de oproep en partner van het executive search- bureau Woman Capital, zegt hierover: "De nieuwe financiële sector vraagt om nieuw leiderschap. Dat biedt de beste talenten de kans om hieraan waarde toe te voegen. De huidige crisis is een uitgelezen gelegenheid om vrouwen met vakkennis en bestuurlijke kracht een rol te geven in het herstel van vertrouwen, betrouwbaarheid en duurzaamheid." ----------------------------------------------------------- Woman Capital is een executive search-bureau gespecialiseerd in vrouwen voor managementposities, bestuurlijke en toezichthoudende functies voor het bedrijfsleven en de non-profit sector. Woman Capital heeft als missie enerzijds het helpen van bedrijven die diversiteit op topniveau willen implementeren en anderzijds het zichtbaar maken van vrouwen die op basis van hun achtergrond en ervaring daarvoor in aanmerking komen. De partners in Woman Capital hebben in de afgelopen jaren geïnvesteerd in het vinden en ontmoeten van de topvrouwen in Nederland. Het netwerk telt inmiddels meer dan 6.000 vrouwen. Dit zijn allen vrouwen met bewezen managementcapaciteiten. -------------------------------------------------------------- Klik hier
voor de volle tekst en de ondertekenaars van de oproep
|
|
|
||
Home Geschiedenis
Team Raad van Advies Werkwijze
Principes Vacatures
Inschrijven Contact
Links |
||
