Alle excuses op een rij
In 2007 en 2008 heeft Woman Capital het Nederlandse bedrijfsleven een spiegel voorgehouden. In een serie van 15 advertenties in het FD lieten wij zien dat de veelgehoorde excuses voor het niet aannemen van een vrouw allemaal onterecht en contraproductief zijn.
Bedrijven met gemengde teams aan de top zijn creatiever, productiever en succesvoller. Er is dus alle reden om juist wél voor een topvrouw te kiezen. Woman Capital blokkeerde zo alle uitwegen en daagde de zakenwereld uit. Wat we werkelijk nodig hebben, zijn mannen met het lef om voor die vrijgekomen sleutelpositie een topvrouw te kiezen.
De Stellingen
Lees hieronder alle 15 stellingen. Klik op een stelling voor meer informatie.
Stellingen 2007
Het glazen plafond bestaat niet
Het gaat ons niet om man of vrouw, het gaat om kwaliteit
Als vrouwen écht goed zijn komen ze vanzelf boven drijven
Er moet een business case voor vrouwen komen
Niet experimenteren met vrouwen
Stellingen 2008
Zij - de hoeksteen van het gezin
