Selecteer een pagina

Schermafbeelding 2016-02-10 om 17.26.40 Laatste nieuws:

Een totaal overzicht vindt u in onze nieuwsroom

Eenheidsworst of authentieke worst?

In de afgelopen weken was het weer eens raak. In de media zag ik allerlei stellingen over wat vrouwen moeten doen om hoger op de carrièreladder te klimmen. De tips waren even voorspelbaar als teleurstellend: je moet je beter verkopen, je moet je vinger vaker opsteken,... Lees meer

Hoe gaat het met je?

Een beetje achtergrondinformatie: voor een internationale onderneming (7000+ medewerkers) ben ik bezig met een advies- en implementatievraagstuk over executive development en een assessment van hun top 50. Ik maak er kennis met geweldige topmannen en topvrouwen. Van... Lees meer

Verbreding

Steeds vaker hoor ik het onze toptalenten zeggen: ze willen zich graag ‘breed ontwikkelen’. Na jarenlang ervaring te hebben opgedaan binnen een bepaald functioneel gebied, willen ze opeens ook hun vleugels uitslaan op een totaal ander gebied. Laatst sprak ik... Lees meer

Topvrouwen vs. queen bee’s

Wanneer mensen het hebben over vrouwen aan de top, komt één onderwerp steevast aan de orde: het ‘queen bee’ gedrag van sommige topvrouwen. Voor niet-ingewijden: dat zijn vrouwen die (bijna) aan de top zijn en die het andere vrouwen beletten om ook de top te bereiken.
Waarom?

Lees meer

Fight or flight?

Het is een kreet die we geregeld horen:choose the battles you can win. Dat lijkt een goede raad, want wie kiest ervoor om een strijd aan te gaan die ze niet kunnen winnen? In werkelijkheid ligt het probleem elders: soms kiezen we niets. Het omgekeerde is eerder waar.... Lees meer

De sinaasappelkist is verleden tijd | Terugblik 2015

 De sinaasappelkist is verleden tijd | Terugblik 2015 – Bercan Günel voor Management Scope Afgelopen jaar heeft Bercan Günel een aantal top executives geïnterviewd voor Management Scope. Zo sprak zij met Rob van Wingerden (CEO BAM Groep), Jurgen Rigterink (CRFO... Lees meer

Bercan Günel, mentor NLgroeit

 NLgroeit, een nieuw platform om het groeivermogen in het midden- en kleinbedrijf in Nederland te vergroten. NLgroeit is een publiek-private samenwerking tussen het Ministerie van Economische Zaken, NLevator en de Kamer van Koophandel en wordt gesteund door NL2025.... Lees meer

Interview met Jeroen Drost, Managing Director NPM Capital

-Interview door Bercan Günel Jeroen Drost hield zich in 2007 vanuit Hong Kong bezig met de groeistrategie van ABN Amro in landen als India, China, Dubai, Taiwan en Pakistan. Vanuit ABN Amro stapte hij over naar NIBC – een maatje kleiner – en het contrast is nog groter... Lees meer

De droom

De missie van Woman Capital is om een katalysator te zijn in het veranderingsproces naar een betere balans m/v aan de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Onze droom is simpel en overtuigend: een sociaal duurzame wereld waarin ondernemingen beter presteren omdat er een evenwicht is tussen mannen en vrouwen aan de top van het bedrijfsleven en in publieke functies. Met overtuiging en bevlogen zakelijkheid werken wij er elke dag aan om die droom dichterbij te brengen.

 

Een kwestie van doen

Er zijn geen excuses meer om bij een vrijgekomen toppositie geen vrouw aan te stellen. De topvrouwen zijn er, in elke branche en op elk vakgebied, en ze hebben de ervaring en talenten die we nodig hebben. Hoog tijd dus om de besluitvorming op boardroomniveau te verstevigen en verrijken met een bredere vertegenwoordiging van senior managers die op en top vrouw zijn.

Woman Capital als katalysator

Met een netwerk van meer dan 10.000 vrouwen die werkzaam zijn aan de top heeft Woman Capital haar vinger aan de pols van het vernieuwende Nederlandse bedrijfsleven. Wij voelen het kloppende hart van de m/v diversiteit.

Afgelopen 10 jaar hebben we zeer actief de publieke discussie gegenereerd en bijgedragen aan de beeldvorming. Onze verschillende campagnes waren vernieuwend en veelal doeltreffend.
We vinden het belangrijk om onze inzet blijven geven. Want het gaat niet vanzelf.

Wilt u meer weten? Mail ons. We nemen snel contact met u op.